Polska Klasyfikacja Działalności (PKD) w 2025 r.: nowe zasady dla przedsiębiorców

mar 27, 2025 | Zarządzanie

Spis treści

    1. Wprowadzenie do zmian w PKD 2025
    2. Definicja i rola PKD
    3. Zmiany wprowadzane przez nową klasyfikację

       

    4. Okres dostosowawczy
    5. Precyzyjniejsze określenie zakresu działalności
    6. Jakie są wymagania
    7. Procedura aktualizacji w CEIDG
    8. Procedura aktualizacji w KRS
    9. Zalecenia dotyczące aktualizacji

 

Z dniem 1 stycznia 2025 roku w Polsce weszła w życie nowa Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2025), która wprowadza istotne zmiany dla wszystkich przedsiębiorców. Jako eksperci
Doradztwa Podatkowego Graczyk chcielibyśmy przypomnieć o kluczowych kwestiach związanych z tymi zmianami, abyście mogli odpowiednio przygotować się na nadchodzące zmiany.

 

Co to jest PKD?

Polska Klasyfikacja Działalności to system, w którym przedsiębiorcy przypisują odpowiednie kody do rodzaju prowadzonej działalności. Kody PKD służą do celów statystycznych, ewidencyjnych oraz rachunkowych, a ich prawidłowe przypisanie jest niezbędne do rejestracji firmy i jej działalności gospodarczej w różnych rejestrach, takich jak CEIDG, REGON czy KRS.

Co zmienia się w 2025 roku?

Zmiany, które weszły w życie w 2025 roku, wynikają z konieczności dostosowania polskiej klasyfikacji do zmieniających się realiów gospodarczych, technologicznych oraz społecznych. Nowa klasyfikacja uwzględnia m.in. rozwój gospodarki cyfrowej, cyrkulacyjnej i bio-gospodarki,
a także precyzyjniej określa zakres działalności w tradycyjnych branżach.

Ważnym aspektem jest również dostosowanie polskiego systemu PKD do międzynarodowych standardów, w tym do klasyfikacji NACE stosowanej w Unii Europejskiej.

Co to oznacza dla przedsiębiorców?

Zmiany w PKD będą miały wpływ na wszystkie firmy zarejestrowane w publicznych rejestrach.
W przypadku przedsiębiorców, którzy działają już przed 1 stycznia 2025 roku, będzie istniał
2-letni okres na dostosowanie kodów PKD do nowej klasyfikacji. Jeśli przedsiębiorcy tego nie zrobią, kody zostaną automatycznie przeklasyfikowane przez system na podstawie
tzw. „kluczy przejścia” opracowanych przez Główny Urząd Statystyczny.

Kiedy musisz zaktualizować swoje kody PKD?

Aktualizacji kodów PKD należy dokonać w przypadku:

  1. Rozpoczęcia działalności po 1 stycznia 2025 roku – nowi przedsiębiorcy muszą od razu podać kody PKD według klasyfikacji PKD 2025.
  2. Zmiany w działalności gospodarczej – jeśli firma zmienia zakres działalności (np. rozszerza lub zmienia główną działalność), konieczne będzie dostosowanie kodów PKD.
  3. Wprowadzenia zmian w wpisie do CEIDG lub KRS – przy każdej zmianie wpisu
    (np. zmiana adresu, zawieszenie lub wznowienie działalności) od 1 stycznia 2025 roku będzie obowiązywać klasyfikacja PKD 2025.

Jakie zmiany wprowadzono do PKD?

Zasadnicze zmiany dotyczą wprowadzenia nowych rodzajów działalności, które są wynikiem rozwoju nowoczesnych branż, takich jak:

  • Gospodarka cyfrowa – uwzględnia działalności związane z rozwojem technologii cyfrowych.
  • Gospodarka cyrkulacyjna – koncentruje się na działalności związanej z recyklingiem
    i odzyskiwaniem zasobów.
  • Bio-gospodarka – obejmuje działalności związane z biotechnologią, ochroną środowiska czy zrównoważonym rolnictwem.

Dodatkowo, klasyfikacja jest bardziej precyzyjna, co pozwoli przedsiębiorcom na lepsze dopasowanie kodów PKD do rzeczywistego zakresu ich działalności. Przedsiębiorcy będą musieli wskazać kod PKD nie tylko głównej działalności, ale także dla działalności dodatkowej.

Jakie kody PKD musisz wskazać?

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (CEIDG):

  • Jeden kod głównej działalności (określający najważniejszy obszar działalności przedsiębiorcy).
  • Dowolną liczbę kodów dla działalności dodatkowych, pod warunkiem, że odpowiadają one rzeczywistemu zakresowi działalności.

Spółki osobowe i kapitałowe (KRS):

  • Możliwość wpisania do 10 kodów PKD (1 główny, do 9 dodatkowych).
  • Ważne: W przypadku zmiany przedmiotu działalności, konieczne może być również dostosowanie zapisów w umowie spółki, zwłaszcza jeśli zmiana dotyczy przeważającej działalności.

Jak zaktualizować kody PKD?

Zmiana kodów PKD jest stosunkowo prostym procesem, jednak wymaga przestrzegania określonych procedur:

  1. Dla przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG – zmiana kodów PKD odbywa się przez aktualizację wpisu w systemie CEIDG.
    Zmiany można zgłosić w ciągu 7 dni od ich zaistnienia.
  2. Dla spółek zarejestrowanych w KRS – zmiany należy zgłosić w Krajowym Rejestrze Sądowym, a w przypadku spółek osobowych może być konieczne zaktualizowanie umowy spółki.

Co w przypadku braku aktualizacji?

Jeśli przedsiębiorca nie dokona aktualizacji kodów PKD w ciągu dwóch lat od wejścia w życie nowych przepisów, kody PKD zostaną automatycznie przeklasyfikowane na podstawie kluczy przejścia opracowanych przez GUS. Zalecamy jednak wcześniejsze dostosowanie kodów, aby uniknąć ewentualnych problemów z prawidłowym funkcjonowaniem działalności.

Podsumowanie

Zaktualizowanie kodów PKD jest niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania Twojej firmy. Warto już teraz zapoznać się z nową klasyfikacją, aby odpowiednio przygotować się do zmian
i uniknąć późniejszych problemów. 
Doradztwo Podatkowe Graczyk oferuje kompleksowe wsparcie w sprawach związanych z przepisami podatkowymi i gospodarczymi.

Zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz pomocy przy dostosowaniu swojej działalności do nowych wymogów. Jesteśmy tu, aby pomóc Ci skutecznie poruszać się po zmianach w przepisach i optymalizować działalność Twojej firmy

Równie interesujące

Obciążenie najemcy kosztami pogorszenia najętej rzeczy

W przypadku zakończenia umowy najmu, niezależnie od tego, czy przedmiotem najmu jest ruchomość (np. samochód, sprzęt budowlany), czy nieruchomość (np. mieszkanie), często pojawia się pytanie: kto odpowiada za zużycie lub uszkodzenie przedmiotu najmu i w jakim...

Cesja wierzytelności – obowiązki wierzyciela i prawa dłużnika

Cesja wierzytelności pozwala wierzycielowi przenieść należność na osobę trzecią, która samodzielnie dochodzi jej spłaty. Nabywca przejmuje wszystkie prawa związane z wierzytelnością, w tym roszczenie o odsetki i wchodzi w miejsce dotychczasowego wierzyciela, przy czym...

Sposób obliczania terminów w prawie cywilnym

Kodeks cywilny reguluje nie tylko prawa i obowiązki osób fizycznych i prawnych, ale także sposób obliczania terminów. W praktyce termin ma ogromne znaczenie, ponieważ jego przekroczenie może powodować poważne konsekwencje prawne, np. uznanie oświadczenia woli za...

Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem umowy o pracę – informacja o warunkach zatrudnienia

Zawarcie umowy o pracę wiąże się nie tylko z prawami pracownika, ale także z obowiązkami pracodawcy. Jednym z kluczowych obowiązków jest poinformowanie pracownika o warunkach zatrudnienia – zarówno przy rozpoczęciu pracy, jak i w przypadku zmian w zatrudnieniu. Zobacz...

Obowiązki pracodawcy w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej

Praca zdalna na stałe wpisała się w realia rynku pracy, a jej formalne uregulowanie w Kodeksie pracy (po nowelizacji związanej z dyrektywą work-life balance) spowodowało, że pracodawcy muszą spełnić szereg obowiązków, jeśli chcą wdrożyć ten tryb w swoim zakładzie....

Obowiązek 14-dniowego urlopu – jak to reguluje Kodeks pracy?

Urlop wypoczynkowy to jedno z najważniejszych praw przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Daje on możliwość odpoczynku i regeneracji sił, a jego wymiar zależy od stażu pracy. Pracownik zatrudniony na pełen etat ma do dyspozycji 20 lub...

KSeF w ochronie zdrowia – zmiany od 1 kwietnia 2026 r.

Od 1 kwietnia 2026 r. każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą w sektorze ochrony zdrowia - od jednoosobowych gabinetów lekarskich po duże spółki medyczne - będzie zobowiązany do korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Obowiązek obejmuje przynajmniej...

Wakacje składkowe – finansowy hit dla mikroprzedsiębiorców

Zakład Ubezpieczeń Społecznych notuje rekordowy napływ wniosków o „wakacje składkowe” – nową ulgę, która pozwala mikroprzedsiębiorcom raz w roku nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Już ponad 2 miliony wniosków o zwolnienie na łączną kwotę przekraczającą 2,5...

Zawarcie umowy z członkiem zarządu spółki z o.o. – co musisz wiedzieć?

W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością obowiązują szczególne zasady zawierania umów z członkami zarządu. Nieprawidłowości w tym zakresie mogą skutkować nieważnością umowy. Poniżej wyjaśniamy, kto może reprezentować spółkę i jak poprawnie zawrzeć taką umowę. Zobacz...

Thermomix w kosztach działalności – co warto wiedzieć?

Prowadzisz działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy zakup robota Thermomix może być uznany za koszt uzyskania przychodu? Choć przepisy nie dają jednoznacznej odpowiedzi, istnieją jasne kryteria, którymi należy się kierować przy ocenie zasadności takiego...