{"id":103,"date":"2018-02-19T14:07:12","date_gmt":"2018-02-19T13:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/graczyk.com.pl\/?page_id=103"},"modified":"2024-05-06T15:02:32","modified_gmt":"2024-05-06T13:02:32","slug":"jak-wyglada-proces-rekrutacji","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/graczyk.com.pl\/kariera\/jak-wyglada-proces-rekrutacji\/","title":{"rendered":"Jak wygl\u0105da proces rekrutacji?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]W naszej firmie obowi\u0105zuj\u0105 standardy procesu rekrutacji oraz stroju s\u0142u\u017cbowego<\/span><\/strong><\/p>\n

Uwagi Og\u00f3lne<\/strong><\/p>\n

Zainteresowanych prosimy o\u00a0sk\u0142adanie dokument\u00f3w aplikacyjnych (CV + list motywacyjny) z\u00a0podaniem stanowiska, o\u00a0kt\u00f3re si\u0119 ubiegaj\u0105. Zg\u0142oszenia przyjmujemy drog\u0105 elektroniczn\u0105, na adres e-mail: rekrutacja@graczyk.com.pl<\/a>. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z\u00a0wybranymi kandydatami.<\/p>\n

Godziny pracy: od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku w godzinach od 8.00\u00a0do 16.00.<\/p>\n

Wszystkie pytania w sprawie rekrutacji prosimy kierowa\u0107 na adres mailowy: rekrutacja@graczyk.com.pl<\/a>.<\/p>\n

Etap I: sk\u0142adanie CV<\/strong><\/p>\n

Ubiegaj\u0105c si\u0119 o stanowisko w naszej firmie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) z podaniem stanowiska o jakie kandydat si\u0119 ubiega. Dokumenty aplikacyjne przyjmowane s\u0105 wy\u0142\u0105cznie za pomoc\u0105 poczty elektronicznej w formacie PDF na adres: rekrutacja@graczyk.com.pl<\/a>\u00a0lub osobi\u015bcie w Kancelarii.<\/p>\n

Na podstawie otrzymanych CV przeprowadzamy wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119. Polega ona na por\u00f3wnaniu wymaga\u0144 stawianych przez nasz\u0105 Kancelari\u0119 kandydatom, z\u00a0informacjami zawartymi w \u017cyciorysach. Osoby, kt\u00f3re przesz\u0142y pozytywnie wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119 zapraszamy na rozmow\u0119 rekrutacyjn\u0105.<\/p>\n

Informacje o\u00a0terminie i\u00a0godzinie rozmowy rekrutacyjnej przekazujemy telefonicznie lub mailowo. Wszystkie osoby zaproszone na rozmow\u0119 mo\u017cemy um\u00f3wi\u0107 na jedn\u0105, wsp\u00f3ln\u0105 godzin\u0119. W zwi\u0105zku z\u00a0powy\u017cszym mo\u017ce zaistnie\u0107 sytuacja gdy kandydat b\u0119dzie musia\u0142 poczeka\u0107 na swoj\u0105 kolej.<\/p>\n

Etap II: rozmowa rekrutacyjna<\/strong><\/p>\n

Podczas rozmowy rekrutacyjnej sprawdzamy m.in. umiej\u0119tno\u015bci i\u00a0wiadomo\u015bci kandydata, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przydatne w p\u00f3\u017aniejszej pracy w naszej Kancelarii. Mile widziane jest merytoryczne przygotowanie si\u0119 do rozmowy w zakresie odpowiadaj\u0105cym stanowisku, o\u00a0kt\u00f3re ubiega si\u0119 kandydat.<\/p>\n

Wszystkie osoby uczestnicz\u0105ce w rozmowie rekrutacyjnej w terminie do 3\u00a0dni roboczych otrzymuj\u0105 drog\u0105 mailow\u0105 lub telefoniczn\u0105 informacj\u0119 o\u00a0kontynuacji, b\u0105d\u017a zaprzestaniu procesu rekrutacji. Z\u00a0kandydatami, kt\u00f3rzy zakwalifikowali si\u0119 do kolejnego etapu (warsztat\u00f3w sprawdzaj\u0105cych) ustalamy termin i\u00a0harmonogram warsztat\u00f3w. Harmonogram ustalamy w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci czasowych naszych specjalist\u00f3w i\u00a0kandydata. W przypadku du\u017cych rekrutacji (kilkudziesi\u0119ciu kandydat\u00f3w) termin powiadomienia mo\u017ce si\u0119 nieznacznie wyd\u0142u\u017cy\u0107.<\/p>\n

Etap III: warsztaty sprawdzaj\u0105ce<\/strong><\/p>\n

W zale\u017cno\u015bci od rodzaju stanowiska osob\u0119 kieruje si\u0119 do dzia\u0142u, gdzie zostaje przeprowadzona praktyczna weryfikacja wiedzy i\u00a0umiej\u0119tno\u015bci kandydata. Warsztaty trwaj\u0105 od 2\u20134 dni. O\u00a0wyniku warsztat\u00f3w informujemy kandydata w terminie do 5\u00a0dni roboczych. Uczestnictwo w warsztatach jest odp\u0142atne.<\/p>\n

Str\u00f3j S\u0142u\u017cbowy<\/span><\/p>\n

Informujemy, i\u017c ka\u017cda osoba zatrudniona na praktyk\u0119, sta\u017c, umow\u0119 zlecenie powinna by\u0107 ubrana\u00a0w:<\/p>\n