Zaskakująco wielu menadżerów nie potrafi określić rzeczywistych kosztów wakującego stanowiska i rekrutacji nowego pracownika. Potencjał firmy, to w rzeczywistości ludzie; zarówno pracownicy jak i osoby współpracujące. Procesy demograficzne oraz społeczne stanowią coraz większe wyzwanie dla osób zarządzających oraz specjalistów HR. Nasze wieloletnie doświadczenie pomoże lepiej dostosować organizację do zmieniającego się ryku pracy.