Darowizna dla dziecka – ile razy bez podatku?

lis 17, 2025 | Podatki

Czy można wielokrotnie przekazywać dziecku pieniądze bez podatku? Tak – ale pod jednym warunkiem. W 2025 roku przepisy nadal pozwalają na zwolnienie z podatku od darowizn, o ile spełnione są określone wymogi formalne.

Zobacz też: mObywatel z nową funkcjonalnością – podpisywanie dokumentów podpisem kwalifikowanym!

Spis treści

    1. Kiedy darowizna dla dziecka nie podlega podatkowi?
    2. Jaka jest kwota wolna w 2025 roku?
    3. Co, jeśli przekroczysz limit?
    4. Ile razy można przekazać pieniądze?
    5. Podsumowanie

Kiedy darowizna dla dziecka nie podlega podatkowi?

Dzieci należą do tzw. „zerowej” grupy podatkowej, co oznacza, że możliwe jest całkowite zwolnienie z podatku – niezależnie od liczby przekazanych kwot. Kluczowe jest jednak przestrzeganie dwóch zasad:

    • nieprzekroczenie określonego limitu kwoty wolnej,

    • dopełnienie formalności, gdy limit zostanie przekroczony.

Jaka jest kwota wolna w 2025 roku?

W przypadku dziecka jako obdarowanego, limit kwoty wolnej od podatku wynosi 36 120 zł – i dotyczy wszystkich darowizn od tej samej osoby w ciągu ostatnich 5 lat. Oznacza to, że możesz przekazywać środki stopniowo, a podatek nie powstanie, dopóki nie przekroczysz tej sumy.

 

Co, jeśli przekroczysz limit?

Po przekroczeniu 36 120 zł, nadal można uniknąć podatku, ale konieczne jest zgłoszenie darowizny do urzędu skarbowego w ciągu 6 miesięcy. Zgłasza się to na formularzu SD-Z2, a w przypadku przelewu – trzeba posiadać dowód przekazania środków (np. potwierdzenie przelewu na konto dziecka).

Jeśli darowizna nie zostanie zgłoszona po przekroczeniu limitu, fiskus może potraktować ją jako podlegającą opodatkowaniu.

Zobacz też: Korzystne zmiany w Ordynacji podatkowej – Prezydent podpisał, nowe przepisy

Ile razy można przekazać pieniądze?

Nie ma ograniczenia co do liczby darowizn – liczy się ich łączna wartość w danym pięcioletnim okresie. Możesz więc przekazywać środki dziecku nawet co miesiąc, o ile suma tych darowizn nie przekroczy progu. Jeśli przekroczy – pamiętaj o zgłoszeniu.

 

Podsumowanie

    • Dziecku możesz przekazywać środki wielokrotnie bez podatku – pod warunkiem, że sumarycznie nie przekroczysz limitu 36 120 zł w ciągu 5 lat.
    • Po przekroczeniu – zgłoś darowiznę, aby nadal korzystać ze zwolnienia.
    • Brak zgłoszenia może skutkować koniecznością zapłaty podatku i sankcjami.

Masz wątpliwości, czy Twoje darowizny są prawidłowo rozliczone

Skontaktuj się z Doradztwem Podatkowym Graczykdoradzamy, jak legalnie i bezpiecznie przekazywać środki najbliższym.

Równie interesujące

Obciążenie najemcy kosztami pogorszenia najętej rzeczy

W przypadku zakończenia umowy najmu, niezależnie od tego, czy przedmiotem najmu jest ruchomość (np. samochód, sprzęt budowlany), czy nieruchomość (np. mieszkanie), często pojawia się pytanie: kto odpowiada za zużycie lub uszkodzenie przedmiotu najmu i w jakim...

Cesja wierzytelności – obowiązki wierzyciela i prawa dłużnika

Cesja wierzytelności pozwala wierzycielowi przenieść należność na osobę trzecią, która samodzielnie dochodzi jej spłaty. Nabywca przejmuje wszystkie prawa związane z wierzytelnością, w tym roszczenie o odsetki i wchodzi w miejsce dotychczasowego wierzyciela, przy czym...

Sposób obliczania terminów w prawie cywilnym

Kodeks cywilny reguluje nie tylko prawa i obowiązki osób fizycznych i prawnych, ale także sposób obliczania terminów. W praktyce termin ma ogromne znaczenie, ponieważ jego przekroczenie może powodować poważne konsekwencje prawne, np. uznanie oświadczenia woli za...

Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem umowy o pracę – informacja o warunkach zatrudnienia

Zawarcie umowy o pracę wiąże się nie tylko z prawami pracownika, ale także z obowiązkami pracodawcy. Jednym z kluczowych obowiązków jest poinformowanie pracownika o warunkach zatrudnienia – zarówno przy rozpoczęciu pracy, jak i w przypadku zmian w zatrudnieniu. Zobacz...

Obowiązki pracodawcy w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej

Praca zdalna na stałe wpisała się w realia rynku pracy, a jej formalne uregulowanie w Kodeksie pracy (po nowelizacji związanej z dyrektywą work-life balance) spowodowało, że pracodawcy muszą spełnić szereg obowiązków, jeśli chcą wdrożyć ten tryb w swoim zakładzie....

Obowiązek 14-dniowego urlopu – jak to reguluje Kodeks pracy?

Urlop wypoczynkowy to jedno z najważniejszych praw przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Daje on możliwość odpoczynku i regeneracji sił, a jego wymiar zależy od stażu pracy. Pracownik zatrudniony na pełen etat ma do dyspozycji 20 lub...

KSeF w ochronie zdrowia – zmiany od 1 kwietnia 2026 r.

Od 1 kwietnia 2026 r. każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą w sektorze ochrony zdrowia - od jednoosobowych gabinetów lekarskich po duże spółki medyczne - będzie zobowiązany do korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Obowiązek obejmuje przynajmniej...

Wakacje składkowe – finansowy hit dla mikroprzedsiębiorców

Zakład Ubezpieczeń Społecznych notuje rekordowy napływ wniosków o „wakacje składkowe” – nową ulgę, która pozwala mikroprzedsiębiorcom raz w roku nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Już ponad 2 miliony wniosków o zwolnienie na łączną kwotę przekraczającą 2,5...

Zawarcie umowy z członkiem zarządu spółki z o.o. – co musisz wiedzieć?

W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością obowiązują szczególne zasady zawierania umów z członkami zarządu. Nieprawidłowości w tym zakresie mogą skutkować nieważnością umowy. Poniżej wyjaśniamy, kto może reprezentować spółkę i jak poprawnie zawrzeć taką umowę. Zobacz...

Thermomix w kosztach działalności – co warto wiedzieć?

Prowadzisz działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy zakup robota Thermomix może być uznany za koszt uzyskania przychodu? Choć przepisy nie dają jednoznacznej odpowiedzi, istnieją jasne kryteria, którymi należy się kierować przy ocenie zasadności takiego...